Prema procjenama Europske komisije, do 2030. godine u zelenim sektorima unutar Europske unije otvorit će se više od milijun novih radnih mjesta. Na prvoj konferenciji „Zeleni horizonti“ raspravljalo se o tome je li Hrvatska spremna na prilagodbu tržišta rada i transformaciju gospodarstva u skladu s globalnim trendovima zelene tranzicije. Događanje je okupilo brojne predstavnike državnog, javnog i privatnog sektora s ciljem poticanja dijaloga i zajedničkog djelovanja prema održivom razvoju.
Državna tajnica u Ministarstvu zaštite okoliša i zelene tranzicije, Tanja Radić Lakoš, istaknula je kako je cilj ministarstva stvaranje politika koje prate klimatsku tranziciju i smanjenje ugljičnog otiska. „Do 2040. godine želimo doseći 90 posto dekarbonizacije, a Vlada RH aktivno radi na tim ciljevima uz pomoć nacionalnih i europskih sredstava,“ poručila je Radić Lakoš.
Ministar gospodarstva Ante Šušnjar naglasio je kako je Hrvatska čvrsto opredijeljena prema zelenoj ekonomiji i energetskoj tranziciji: „Osigurano je 1,86 milijardi eura bespovratnih sredstava za poduzetnike, 800 milijuna eura za istraživanja i inovacije te dodatnih 580 milijuna eura za digitalnu preobrazbu i modernizaciju pogona.“ Dodao je kako će novi nacionalni planovi za kružno gospodarstvo i razvoj industrije dodatno ojačati otpornost domaćeg gospodarstva te potaknuti ulaganja u inovacije i nove tehnologije.
Državni tajnik u Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, Ivan Vidiš, naglasio je važnost zadržavanja visokoobrazovane radne snage. „Od 2016. godine više od 21 tisuća mladih koristilo je potpore za pripravništvo u vrijednosti većoj od 180 milijuna eura. Kroz sustav vaučera osigurano je 60 milijuna eura za stjecanje zelenih i digitalnih vještina, a odobreno je više od 45 tisuća zahtjeva,“ istaknuo je Vidiš te dodao da se kroz mjeru usavršavanja poslodavcima omogućuje zadržavanje kvalificiranih radnika.
Glavni analitičar HUP-a Hrvoje Stojić upozorio je kako Hrvatska mora stvoriti konkurentne uvjete za visokoobrazovane stručnjake. „Ako želimo zadržati talente, moramo im ponuditi usporedive plaće, porezno rasterećenje i jasne prilike za profesionalni rast. U suprotnom, riskiramo nastavak odljeva mozgova,“ naglasio je Stojić.
Ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ante Lončar podsjetio je kako uz sustav vaučera, HZZ provodi i mjere za poticanje gospodarske aktivnosti. „Mjera Biram Hrvatsku polučila je značajan uspjeh – kroz nju su se vratili brojni iseljenici i otvoreno je gotovo dvije tisuće novih radnih mjesta,“ rekao je Lončar.
Predstavnica Holcima Hrvatska Martina Slunjski istaknula je važnost korporativne odgovornosti i ulaganja u razvoj zaposlenika: „Kroz transformaciju naše tvornice u Koromačnu u prvu tvornicu ugljično neutralnog cementa u Hrvatskoj pokazujemo kako održivost i razvoj idu ruku pod ruku. Ulažemo u inovacije, rast i znanje – jer kada stvarate prave prilike, talenti ne odlaze.“
Sudionici su zaključili da će uspješna prilagodba tržišta rada zahtijevati jače povezivanje obrazovnog sustava, poslodavaca i države. Hrvatska, poručeno je, ima priliku iskoristiti val zelene tranzicije za stvaranje kvalitetnijih radnih mjesta, no ključ uspjeha bit će dugoročno ulaganje u ljude, znanje i tehnologiju.
Konferencija „Zeleni horizonti“ postavljena je kao nova nacionalna platforma za razmjenu ideja, iskustava i rješenja koja potiču zelenu tranziciju i jačanje otpornosti tržišta rada.
Podršku konferenciji pružili su Ministarstvo zaštite okoliša i zelene tranzicije, Ministarstvo gospodarstva te Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, uz sponzore i partnere među kojima su Hrvatska pošta, Holcim Hrvatska, Janaf, Jadrolinija, KONČAR, Telemach, te gradovi Velika Gorica, Sveta Nedelja, Dugo Selo i Ivanić-Grad. Partneri konferencije bili su i Philip Morris, Norveška ambasada te Hotel Esplanade Zagreb.
Konferencija je organizirana od strane Waves komunikacije d.o.o., agencije za odnose s javnošću.
